美保雇主责任险
太保家电团+雇组合险-高空
贴合行业用工特性  |  中国太平洋产险承保  |  不限厂商品牌
  • 本产品为雇主险加团意险的组合产品,最低3人起保
  • 医疗费索赔无需派工资料,更符合行业的灵活用工、交叉用工
  • 医保范围内医疗费100%赔付,可选择增加医疗自费保障
  • 可选第三者责任险,含全品类1年新机完工责任,工单机器不属于保障范围
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  • 常见问题
  • 投保须知
  • 特别约定
保障项目 110万 · 组合方案 130万 · 组合方案 150万 · 组合方案
网点派工死亡 80万雇主险+30万团意险 80万雇主险+50万团意险 100万雇主险+50万团意险
非网点派工死亡 30万(团意险) 50万(团意险) 50万(团意险)
网点派工伤残 80万(雇主险) 80万(雇主险) 100万(雇主险)
医疗费用 20万(团意险) 20万(团意险) 20万(团意险)
误工费 100元/天(雇主险) 100元/天(雇主险) 100元/天(雇主险)
法律费用 10万(雇主险) 10万(雇主险) 10万(雇主险)
三者责任(¥60/年)

含全品类1年新机完工责任,工单机器损失及特定财产不属于第三者保障范围

年度累计赔偿限额100万,每次事故赔偿限额60万,其中每次人身伤亡赔偿限额50万,每次财产损失赔偿限额10万。

每次事故财产损失免赔500元,人伤无免赔;

医疗自费(¥50/年)

产生的医疗费用,医保范围外也可以100%报销

保费 1000元/年 1100元/年 1200元/年
赔偿责任说明

医疗费保障附加于团意险保单,赔偿标准为医保范围内100%赔付,可选择增加医疗自费保障。

误工费保障附加于雇主险保单,非网点派工意外无此项赔偿责任,核算标准为住院期间及出院后的休息误工时间,以180天为限;

猝死及突然疾病死亡不属于本组合保障产品的团意险保单保险责任范围。

伤残等级 10级 9级 8级 7级 6级 5级 4级 3级 2级 1级
赔付限额 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
常见问题
该款产品是保障组合产品吗?
是的,本产品是《雇主责任保险》加《团体人身意外伤害身故保险》的组合产品,投保后的保障也将按两份保单的保险责任进行组合。在家电行业普遍灵活用工、移动作业的现状下,组合产品可有效弥补传统保险产品的适用性缺陷,为家电售后网点提供更全面,更灵活的保险保障。
该款组合产品可以单独投保其中的一个产品吗?
本产品必须组合投保,不能选择投保其中的某一个单项产品。
该款组合产品是否有投保人数限制?
有,本组合产品限制最低的投保人数为3人。
该款组合产品有没有家电品牌、品类作业限制?
不限家电品牌和品类。
该款组合产品的保险公司是哪家?
本产品是由中国太平洋保险股份有限公司承保的。
该款组合产品对投保人员有要求吗?
只要是单位的雇员都可以,可承保人员包括正式在册职工、短期工、临时工、季节工、学徒工、负责人、法人代表和个体工商户经营者本人。投保年龄在16-60周岁之间。
该款组合产品中途是否可以换人?
在保险有效期内,被替换的员工无出险的前提下,可以替换,无需缴纳保费。
该款组合产品中途是否可以加人?新增人员如何收费?

中途可以增加保障人员。保单新增人员时,保费按照剩余的保险月数进行计费,不足一个月的按照一个月计算。

剩余月数 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
支付比例 100% 95% 90% 85% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10%

保单2021年4月30日24点到期,批增人员2020年5月15日起保按照年度保费的100%收取,若批增人员在6月1日起保按照年度保费的95%收取。

该款组合产品是否有纸质版保单和发票?
保险合同以电子保单形式提供,另外可根据投保单位的需求提供电子发票和纸质专票。
该款组合产品的保单如何查验真伪?
您可以在获取电子保单后登陆中国太平洋保险官网http://www.cpic.com.cn/,点击“服务大厅”-“电子保单验真与下载”-“电子保单验真”选择“上传文件”填入验证码点击验真即可查验。您还可以通过拨打太平洋保险全国客服电话95500进行人工查询。
该组合产品的保障范围有哪些?
本组合产品的雇主险承保:保险期间内,被保险人的在保雇员因从事被保险人所安排的企业经营范围内的工作(不限家电品牌、品类)而遭受意外事故(包括上下班途中遭受意外事故),或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照保险合同约定在赔偿限额内负责赔偿。 本组合产品的团意险承保:在本保险合同的保险期间内,被保险人遭受意外伤害且自意外伤害发生之日起180日内以该次意外伤害为直接原因身故的,保险人按保险单所载该保险人按保险单所载该被保险人意外伤害身故保险金额给付身故保险金;以及,在本保险合同的保险期间内,被保险人遭受意外伤害,保险人按照保险合同约定在赔偿限额内负责医疗费的赔偿。
该组合产品和之前的雇主险有什么区别?
雇主险只能转嫁网点的用工风险,非网点派工的意外不在雇主责任险的保障范围内;本方案由雇主险与团意险组合而成,在解决了网点派工风险的同时,还能对于非网点派工造成雇员的死亡、受伤给予对应的赔偿,有助于发生事故后网点的人道主义赔偿,避免事故各方的麻烦纠缠,同时医疗费将在团意险项下赔偿,可无需核定用工关系和派工记录,符合行业灵活用工、移动作业和频繁转派的特性,索赔资料更简单,理赔更快捷。
为什么非网点派工造成的雇员死亡可以赔偿,伤残就不能赔偿呢?
本组合产品的团意险是团体人身意外伤害身故保险,所提供的保障只针对被保险人的意外身故,旨在发生重大身故事故时,为出险人家属额外提供一笔保障,既体现网点的人道主义关怀,也避免事故各方的麻烦纠缠。在为家电网点寻求有效保障与合理价格的目标下,非网点派工的意外伤残因不属于雇主应承担的赔偿责任,故未纳入本组合产品的保障范围。
什么是“新机完工责任”?
网点的工程师提供的家用电器新机首次安装服务存在缺陷、瑕疵或安全隐患,引发意外事故,导致第三者人身伤亡或直接财产损失,依照中华人民共和国法律应由网点承担的经济赔偿责任,保险公司按照本附加险合同约定,在保险合同载明的本附加险责任限额内负责赔偿。
新机完工责任保障成立有什么要求?

该意外事故发生时间及第三者首次向被保险人提出赔偿的时间均须在新机首次安装完工后的一年内;

新机首次安装的人员在保单的保障期内提供新机首次安装服务;

必须提供新机首次安装的系统派工单或微信派工记录证明安装时间和安装人员。

第三者是指哪些人?
第三者是指除被保险人及其关联单位和关联人员以外的,被保险人的工作服务对象;或与被保险人、投保人员毫无任何关联关系(包括但不限于亲属、朋友、同事、合作伙伴等关系)的陌生人。
哪些情况不属于第三者责任险的保障范围?

1.服务工单机器本身的损坏和故障;

2.冷库、冷却塔,以及非家电范畴的机电设备作业导致的财产损失;

3.因驾驶各种机动车辆(包括电动车)发生意外事故导致的第三者人身伤亡及财产损失;

4.第三者直接财产损失不包含第三者要求被保险人赔偿的间接损失,例如交通费、住宿费等;

5.因机器安装维修不合格,导致二次上门服务所产生的机器安装维修费用。

哪些“特定财产”第三者责任险不负责赔偿?
手机、手提电脑、相机等移动数码产品;珠宝、玉器、首饰、古玩、字画、艺术品、收藏品、稀有金属等珍贵财物以及无法鉴定价值的财产;动物、植物。
对医疗机构有要求吗?
有的,保险公司认可二级或以上的医院治疗,但不包括主要作为诊所、康复、护理、休养、静养、戒酒、戒毒等或类似的医疗机构;如因紧急抢救无法前往本保单指定的定点医院救治的,应在情况允许的条件下,于72小时内转入认可的医疗机构就诊。
医疗费是怎么赔偿的?
若您投保基础版方案,医疗费是符合医保范围内费用按100%赔付,但不含自费药。若您加费50元投保升级版方案,则在二级以上医疗机构所支出的,与事故相关的,合理且必要的医疗费用按100%赔付,保障将会比基础版更加全面。
误工费怎么赔偿?
仅门诊治疗无误工费补偿,暂时丧失工作能力且需住院治疗的事故,经二级(含)以或保险人认可的医疗机构提供合理的证明,保险人按照人民币100元/人/天的标准,包含住院期间及出院后误工期间,以最长180天为限计算误工费。
出院后的误工费怎么核算?
出院后休息误工时间会根据医嘱建休时间、实际误工时间及人身损害误工费评定标准三者中的最短时间进行核算,误工费是每天100元。
猝死能否赔偿?
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情况,属于视同工伤的情形,属于本组合产品中雇主险的保险责任,可在雇主险项下进行赔偿。但猝死及疾病死亡属于本组合产品中团意险的除外责任,在团意险下无法进行赔偿。
造成第三者财产损失怎么赔偿?
按照保单特别约定,造成第三者物损每次事故绝对免赔500元。另外,服务工单中本身的机器的损失与特定财产为除外责任,不属于保障范围。
造成第三者人伤涉及伤残怎么赔偿?
三者人伤致残没有等级限额。按侵权责任计算相应赔偿金额,但不超过单次事故的三者人伤赔偿限额。
第三者财产损失保障中,每次事故财产损失绝对免赔500元是什么意思?
简单来说,假如定损金额小于500元,则保险公司最终赔付金额为0元。如果定损金额大于500元,则保险公司赔付金额为定损金额减去500元。
投保须知

本产品由中国太平洋财产保险股份有限公司(以下简称“太平洋产险”)承保,由太平洋产险委托博维保险经纪有限公司(以下简称“博维”)进行销售(互联网保险信息披露访问链接:http://icid.iachina.cn/?columnid_url=201509301401)。

太平洋产险成立于1991年,总部设在上海,注册资本为人民币199.48亿元。公司拥有40家分公司,1家航运保险事业营运中心。截至2022年4季度,公司综合偿付能力充足率202.4%,符合监管要求。2022年四季度的风险综合评级为AA(最新偿付能力充足率和风险综合评级以太平洋产险官网http://property.cpic.com.cn/公开信息披露专栏为准)。

一、重要告知

1.1 订立本合同时,投保人应明确了解如下内容,投保人签订保险合同即视为了解并同意如下内容。

1.2 投保前请仔细阅读保险特别约定、保险条款及其中责任免除部分。

1.3 保险人就投保人和被保险人的有关情况提出询问,投保人应当如实告知。

1.4 如投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,根据条款约定足以影响合同是否成立或者提高保险费率的,保险人有权解除本合同。

1.5 如投保人故意不履行如实告知义务,对于本合同解除前发生的保险事故,保险人不承担给付保险金的责任,并不退还保险费。

1.6 如投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,对于本合同解除前发生的保险事故,保险人不承担给付保险金的责任,但应当退还保险费。

1.7 保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应承担给付保险金的责任。

二、产品信息

备案名称 注册号
中国太平洋财产保险股份有限公司雇主责任保险(2016版)条款 C00001430912016110806772
附加第三者责任条款(B款) H00001430922016121351761
中国太平洋财产保险股份有限公司雇主责任保险附加法律费用额外增加条款 H00001430922017052494811
中国太平洋财产保险股份有限公司团体人身意外伤害身故保险条款 C00001432312019123002661
中国太平洋财产保险股份有限公司附加团体意外伤害医疗保险(A款)条款 C00001432522020032725671
中国太平洋财产保险股份有限公司附加团体意外伤害医疗保险(C款)条款 C00001432522020060401891

*注意:若您投保的方案无医疗费自费部分的保障,则保单适用于附加团体意外伤害医疗保险(A款)条款;若你投保的方案升级了医疗费自费部分保障,则保单适用于附加团体意外伤害医疗保险(C款)条款

三、产品介绍

3.1 投保人/被保险人

售后服务网点(单位)为保险合同的投保人/被保险人,被保险人的分销商、二级网点为保险合同的共同被保险人。

3.2 保险期限

自所投保雇主责任保险生效日起,保险期限为一年。

3.3 特别约定

【雇主险特别约定】本组合产品雇主险保单特别约定如下:

3.3.1本保险方案仅限家电行业企业投保。被保险人须按投保雇员实际工作中危险程度最高的情况选择投保方案,若被保险人的在保雇员在发生保险事故时实际工作的危险程度高于投保方案适用情况的,保险人将不承担任何赔偿责任。

3.3.2在保险期间内,被保险人的在保雇员因从事被保险人所安排的企业经营范围内的工作(不限家电品牌、品类)而遭受意外事故,所致伤、残或死亡,依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照保险合同约定在赔偿限额内负责赔偿。

3.3.3本保单所承保的保障项目分为死亡赔偿、伤残赔偿、误工费、第三者责任(含新机完工责任)、法律费用,不含任何医疗费用赔偿责任,每项保障项目的赔偿限额以保单载明为准。

3.3.4本保单的共同被保险人包括保单约定的被保险人及其分销商、二级网点,应在投保时列明在保单中。对于未列明的,在理赔时需要提供与被保险人的相关合作协议、银行结算清单等关系证明材料,如不能提供证明材料的则不视为共同被保险人。

3.3.5本保单采用记名承保,可承保人员包括正式在册职工、短期工、临时工、季节工、学徒工、负责人、法人代表和个体工商户经营者本人。

3.3.6鉴于被保险人的行业风险特性,本保单仅支持按年投保,不支持短期投保。在保单生效后申请退保或批减在保雇员的,可退保费为0。

3.3.7国家标准GB/T3608-2008《高处作业分级》规定:“凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行作业,都称为高处作业”。保险人仅对投保高空方案的被保人员承担高处作业的保险责任,投保高空方案的在保雇员从事高处作业发生的保险事故,保险人按照保险合同约定在赔偿限额内负责赔偿。

3.3.8鉴于家电售后移动作业的行业特性,被保险人须在发生保险事故48小时内向保险人报案,且须提供包含派工单位、服务人员、服务时间、用户姓名、联系电话、服务地址等信息在内的不可逆的真实派工记录。否则,保险人有权拒赔或对无法核实保险责任的损失不承担赔偿责任。

3.3.9在保险期间内,发生保险责任范围内的保险事故,导致在保雇员死亡或伤残,保险人按下列标准赔偿:

死亡:依据国家规定的工伤死亡赔偿标准计算,并在保单约定的死亡赔偿限额内赔偿。

伤残:根据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014)(以下称《伤残鉴定标准》)确定伤残等级后,依据国家及当地社保部门规定的工伤伤残赔偿标准计算,并在保单约定的伤残赔偿限额内赔偿。保单约定的伤残赔偿以死亡、伤残赔偿限额乘以该伤残等级对应于“伤残等级赔偿限额比例表”中的赔偿限额比例为限。为确保伤残鉴定结果准确无争议,在进行伤残鉴定前被保险人可提前联系保险人,确定保险人认可的伤残鉴定机构。对于伤残鉴定结果存在争议的,被保险人应前往当地劳动保障行政部门或保险人认可的伤残鉴定机构重新进行伤残鉴定。如出险人员可从工伤保险或其他途径获得伤残赔偿的,保险人将不承担该部分的赔偿责任或只承担工伤保险或其他赔偿不足部分。

3.3.10本保单特约伤残等级赔付限额比例:一级100%;二级90%;三级80%;四级70%;五级60%;六级50%;七级40%;八级30%;九级20%;十级10%。伤残项目对应《伤残鉴定标准》两项者,如果两项不同级,以级别高者确定伤残等级,如果两项同级,以该级别的上一等级确定伤残等级;伤残项目对应《伤残鉴定标准》三项以上者(含三项),以所有伤残项目中最高级别的上一等级确定伤残等级。但无论如何,伤残等级不得高于《伤残等级赔偿限额比例表》中所规定的一级。

3.3.11误工费赔付特别约定:在保险期间内,发生保险责任范围内的保险事故,导致被保雇员暂时丧失工作能力并住院治疗的,经二级(含)以上或保险人认可的医疗机构提供合理的建议休息证明或由保险人依据《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》GA/T 1193-2014,核定误工天数,保险人按照人民币100元/人/天的标准,以最长180天为限计算误工费。误工费计算包含住院期间以及出院后的休息误工时间,其中出院后休息误工时间取医嘱建休时间、实际误工时间及人身损害误工费评定标准三者中最短的时间,且一旦确定伤残程度后即刻停止误工费计算。如经过医疗机构诊断确定为永久丧失全部/部分工作能力的,应赔付误工费与根据前述第(9)款约定所确定的伤残赔付金额合并在本保单赔偿限额内进行赔付,超出保单赔偿限额的部分保险人将不予赔付。误工费赔付无需被保险人提供出险人员的工资证明。出险雇员仅在门诊治疗的,无误工费赔付。

3.3.12扩展工伤事故:被保险人的在保人员在工作期间,由于工作原因受到伤害,依照《工伤保险条例》应当认定为工伤或视同工伤时,对于被保险人依法应承担的经济赔偿责任,保险人予以赔付。

3.3.13上下班途中扩展:兹经双方同意,对于被保险人的在保雇员在境内,不包括我国香港、澳门和台湾地区,因工外出期间由于工作原因遭受意外事故及上下班途中遭受意外事故而导致被保险人依法应承担的经济赔偿责任,保险人按照主险条款规定负责赔偿。

3.3.14扩展承保第三者责任(含新机完工责任):本保单扩展承保:在保险期间内,被保险人的在保人员在从事被保险人所安排的企业经营范围内的工作(不限家电品牌、品类)过程中,因意外事故造成第三者的人身伤亡或直接财产损失(包含:被保险人的在保人员提供家用电器新机首次安装服务时因安装服务存在缺陷、瑕疵或安全隐患,在完工后1年内引发意外事故,导致第三者的人身伤亡或直接财产损失),根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规中关于民事侵权责任赔偿的相关规定,被保险人依法应承担的经济赔偿责任,保险人按照本条特别约定,在保险合同载明的本项扩展责任限额内负责赔偿。因火灾、爆炸、触电造成的意外事故,必须提供机器检测证明或厂家出具的事故原因鉴定结果。
本项扩展责任下,保单累计赔偿限额RMB100万元,每次事故赔偿限额RMB60万元,其中每次事故人身伤亡赔偿限额RMB50万元,每次事故财产损失赔偿限额RMB10万元。同一网点投保多份保单,本项扩展责任的累计赔偿限额和每次事故赔偿限额均以单份保单限额为限,赔偿限额不可叠加。
本扩展责任项下,每次事故财产损失绝对免赔额为RMB500元,每次事故人身伤亡无免赔。
新机完工责任的保险责任成立需同时满足以下三个前提条件:1、因发生意外事故导致第三者人身伤亡或财产损失,该意外事故的发生时间及第三者首次向被保险人提出损害赔偿请求的时间均须在新机首次安装完工后的1年内;2、新机首次安装服务必须发生在保单有效期内,且负责新机首次安装的安装人员必须在保单已生效且在保的人员名单中;3、必须提供新机首次安装的系统派工单或微信派工记录证明安装时间和安装人员。
以下情况不属于第三者责任(含新机完工责任)的保障范围:
1)服务工单机器本身的损坏和故障;
2)冷库、冷却塔,以及非家电范畴的机电设备作业导致的财产损失;
3)因驾驶各种机动车辆(包括电动车)发生意外事故导致的第三者人身伤亡及财产损失;
4)装卸、运输货物期间发生意外事故导致的第三者人身伤亡及财产损失;
5)第三者直接财产损失不包含第三者要求被保险人赔偿的间接损失,例如交通费、住宿费等;
6)因机器安装维修不合格,导致二次上门服务所产生的机器安装维修费用;
7)以下的第三者财产损失,保险公司不承担赔偿责任:手机、手提电脑、相机等移动数码产品;珠宝、玉器、首饰、古玩、字画、艺术品、收藏品、稀有金属等珍贵财物以及无法鉴定价值的财产;动物、植物。
本项扩展责任下,第三者是指除被保险人及其关联单位和关联人员以外的,被保险人的工作服务对象;或与被保险人、投保人员毫无任何关联关系(包括但不限于亲属、朋友、同事、合作伙伴等关系)的陌生人。

3.3.15扩展法律费用条款:在保险期间内,发生可能引起本保险合同项下赔偿的情形时,被保险人被提起诉讼或仲裁,事先经保险人书面同意支付的合理的、必要的诉讼费、鉴定费、取证费、案件受理费、评估费、公证费、律师费、仲裁费及其他相关费用等,保险人依照本合同约定承担赔偿责任。保单累计赔偿限额为RMB10万元,每次事故赔偿限额为RMB10万元。

【团意险特别约定】本组合产品团意险保单特别约定如下:

3.3.16本保险方案仅限家电从业人员投保,采用记名投保方式。被保险人须按实际工作中危险程度最高的情况选择投保方案,若被保险人在发生保险事故时实际工作的危险程度高于投保方案适用情况的,保险人将不承担任何赔偿责任。

3.3.17本保单所承保的保障项目分为身故赔偿、医疗费用,不含伤残赔偿责任,每个保障项目的保险金额以保单载明为准。

3.3.18鉴于被保险人的行业风险特性,本保单仅支持按年投保,不支持短期投保。在保单生效后申请退保或批减在保人员的,可退保费为0。

3.3.19医疗机构特别约定:本保单认可的医疗机构指经中华人民共和国卫生部门评审确定的二级或二级以上的医院,但不包括主要作为诊所、康复、护理、休养、静养、戒酒、戒毒等或类似的医疗机构。该医院必须具有符合国家有关医院管理规则设置标准的医疗设备,且全天二十四小时有合格医师及护士驻院提供医疗及护理服务。如因紧急抢救无法前往本保单指定的定点医院救治的,应在情况允许的条件下,于72小时内转入本保单认可的医疗机构就诊。

3.3.20 (1)医疗费用赔付特别约定:本保单所约定的医疗费用赔偿责任仅包含在本保单认可的医疗机构发生且被保险人实际支出的,符合就诊地社会医疗保险主管部门规定的必要、合理、可报销的医疗费用(不含自费药),但不包括受伤人员的陪护费、伙食费、营养费、交通费、取暖费、空调费及安装假肢、假牙、假眼和残疾用具费用。对被保险人所支出的符合本保单约定的医疗费用(包含门诊及住院)均按100%比例给付医疗保险金。如被保险人或出险人员已从其他途径获得补偿的,保险人只承担符合本保单约定的医疗费用剩余部分的保险责任。
(2)医疗费用赔付特别约定:本保单所约定的医疗费用赔偿责任仅包含在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)二级以上(含二级)或保险人认可的其他医疗机构治疗所支出的合理且必要的医疗费用,但不包括受伤人员的陪护费、伙食费、营养费、交通费、取暖费、空调费及安装假肢、假牙、假眼和残疾用具费用。对被保险人所支出的符合本保单约定的医疗费用(包含门诊及住院)均按100%比例给付医疗保险金。如被保险人或出险人员已从其他途径获得补偿的,保险人只承担符合本保单约定的医疗费用剩余部分的保险责任。

*注意:若您投保的方案无医疗费自费部分的保障,则特约20适用于20(1);若你投保的方案升级了医疗费自费部分保障,则特约20适用于20(2)。

3.4 责任免除

【雇主险责任免除】本组合产品雇主险保单责任免除条款如下:

由于下列原因造成的任何损失、费用或赔偿责任,保险人不负责赔偿:

(一)投保人、被保险人或其法人、代理人的违法行为、犯罪行为、故意行为或重大过失行为;

(二)战争、敌对行动、军事行动、武装冲突、罢工、暴动、民众骚乱、恐怖活动;

(三)核辐射、核爆炸、核污染,或其他放射性、有毒、易爆物质的污染或影响;

(四)行政行为、司法行为;

(五)接触、使用石棉(包括石棉制品、石棉纤维等含有石棉成份的物质)或硅(包括硅产品、硅石粉尘等以任何形态存在的硅);

(六)传染病、分娩、流产、保单已承保的职业病以外的其他疾病(包括免疫系统疾病及精神疾病),以及因前述原因而接受医疗、诊疗。

保险事故发生时,被保险人的雇员存在下列情形之一,并因此导致人身损害的,保险人不承担赔偿责任:

(一)自杀、自残、打架、斗殴、受酒精或毒品的影响;

(二)故意行为、违法行为、犯罪行为;

(三)进行下列高风险运动、活动:

1、从事潜水、登山、滑水、滑雪、滑冰、滑板、滑翔、跳伞、攀岩、蹦极或其他类似的极限运动;

2、进行探险活动;

3、进行摔跤、柔道、空手道、跆拳道、拳击或其他类似的搏击运动;

4、进行需要经过特别训练的特技表演;

5、参与任何职业、半职业或专业的体育运动;

6、进行赛马、各种车辆表演、车辆竞赛或练习、驾驶卡丁车等高风险运动。

(四)未遵医嘱,私自过量或不足量服用、涂用、注射药物或进行任何非治疗工伤所必须的手术;

(五)无驾驶证,驾驶证失效或者被依法扣留、暂扣、吊销期间驾驶机动车,驾驶与驾驶证载明的准驾车型不相符合的机动车;

(六)无国家有关部门核发的有效操作资格证而使用各种专用机械、特种设备或特种车辆或类似设备装置的;

下列损失、费用和责任,保险人不承担赔偿责任:

(一)被保险人对本合同生效前已发生事故的赔偿责任;

(二)除本合同列明负责赔偿的项目外,其他超出被保险人职员所在地工伤保险和基本医疗保险诊疗项目目录、药品目录、医疗服务设施范围和支付标准的医疗费用;

(三)精神损害赔偿及任何性质的罚款、罚金、惩罚性赔偿;

(四)被保险人因合同或协议(含劳动合同、用工协议等)的约定而应承担的赔偿责任,但无该合同或协议的存在被保险人依法仍应承担的赔偿责任不受此限;

(五)被保险人的任何间接损失;

(六)被保险人应自行承担的免赔额。

(七)被保险人员工因驾驶各种机动车辆(仅指领有公共牌照在公路上行驶的机动车辆)造成第三者人身伤亡或财产损失所引起的赔偿责任;

(八)被保险人员工因从事医师、律师、会计师、建筑师、美容师等其他专门职业造成第三者人身伤亡或财产损失,所引起的赔偿责任。

【团意险责任免除】本组合产品团意险保单责任免除条款如下:

因下列原因之一,直接或间接造成被保险人身故的,保险人不负任何给付保险金责任:

(一)投保人对被保险人的故意杀害或伤害;

(二)被保险人自致伤害或自杀,但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外;

(三)因被保险人挑衅或故意行为而导致的打斗、被袭击或被谋杀;

(四)被保险人违法、犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施;

(五)被保险人因疾病导致的伤害,包括但不限于猝死、食物中毒、高原反应、中暑、病毒和细菌感染(意外伤害导致的伤口感染不在此限);

(六)被保险人因妊娠、流产、分娩导致的伤害,但意外伤害所致的流产或分娩不在此限;

(七)被保险人因药物过敏、整容手术、内外科手术或其他医疗行为导致的伤害;

(八)被保险人未遵医嘱私自服用、涂用、注射药物;

(九)被保险人因意外伤害、自然灾害事故以外的原因失踪而被法院宣告死亡的;

(十)被保险人从事高风险运动、参加任何职业或半职业体育运动期间;

(十一)任何生物、化学、原子能武器,原子能或核能装置所造成的爆炸、灼伤、污染或辐射;

(十二)恐怖袭击。

下列任一情形下,保险人对被保险人身故、残疾不负任何给付保险金责任:

(一)被保险人精神失常或精神错乱期间;

(二)战争、军事行动、暴动或武装叛乱期间;

(三)被保险人醉酒或受毒品、管制药物的影响期间;

(四)被保险人酒后驾车、无有效驾驶证驾驶或驾驶无有效行驶证的机动车期间。

下列情形或者下列费用,保险人不负任何给付保险金责任:

(一)非因主险合同所列意外伤害事故而发生的治疗;

(二)用于矫形、整容、美容、器官移植或修复、安装及购买残疾用具(如轮椅、假肢、助听器、假眼、配镜等)的费用;

(三)被保险人体检、疗养、心理咨询或康复治疗的费用;

(四)被保险人在二级以下且非保险人认可的医疗机构的治疗费用;

(五)交通费、食宿费、生活补助费,及被保险人的误工补贴费。

其他不属于本保险责任范围内的损失、费用和责任,保险人不负责赔偿。

其他不属于本保险责任范围内的损失、费用和责任,保险人不负责赔偿。

3.5 保单形式

本产品提供电子保单,根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,数据电文是合法的合同表现形式,与纸质合同具有相同的法律效力。投保人投保本保险时视为接受电子保单作为本投保书成立的合法有效凭证,具有完全证据效力。

3.6 发票形式

本产品根据投保人的需求提供增值税电子普通发票或增值税电子专用发票。电子发票和纸质发票具有同等法律效力。

四、理赔

出险后请您尽快通过微信小程序“美保理赔助手”,或拨打博维客服热线400-180-1616进行报案,根据指示提交理赔资料,保险公司将审核案件并对于属于保险公司的保险责任的进行理赔金支付,理赔金将直接转账至被保险人名下的指定银行卡账户。

五、其他信息

5.1 保险人将严格遵守现行的关于个人信息、数据及隐私保护的法律法规,采取充分的技术手段和制度管理,确保投保人提供的个人信息、数据和隐私不受到非法的泄露或未经投保人/被保险人同意披露给未授权的第三方。

5.2 若投保及后续服务和理赔过程中出现争议情况,您可致电博维客服热线400-180-1616或太平洋产险客户服务及投诉热线:95500,我们将安排专人跟进处理。